Dowiedz się jak napisać referencje, jaki zastosować układ elementów, zapoznaj się ze wzorem i przykładem referencji.

Referencje to pozytywna opinia wystawiona pracownikowi przez poprzedniego pracodawcę. Pozwalają na zarekomendowanie pracownika innym firmom, stanowią świadectwo jakości wykonywanej przez niego pracy. Dobre referencje otwierają wiele drzwi.

Referencje mogą mieć formę ustną lub pisemną. Często w liście motywacyjnym zawarta jest informacja o potwierdzeniu przedstawionych informacji u poprzedniego pracodawcy.

Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca nie ma obowiązku wystawienia referencji, jednak pracownik może o nie poprosić. Referencje stanowią list polecający zawierający zwięzłą i pozytywną opinię o danej osobie. Nie wystawia się ich w przypadku, gdy opinia jest negatywna.

Sposób napisania oraz zawartość referencji jest sprawą indywidualną.

Układ

1. Miejscowość, data;
   

2. Nagłówek („Referencje” lub „Do wszystkich zainteresowanych”, „Do każdego, kogo może to dotyczyć”);
   

3. Imię i nazwisko osoby, której dotyczą;
   

4. Informacje o przebiegu pracy;
   

5. Awanse i osiągnięcia;
   

6. Opinia podsumowująca;
   

7. Zachęta do zatrudnienia pracownika;
   

8. Pieczątka i podpis pracodawcy;
   

9. Informacja o możliwości potwierdzenia danych (adres, telefon itp.).

Wzór

Przykład

Komentarze