Zobacz jak napisać ofertę pracy (ogłoszenie o pracę), jaki układ elementów zastosować, zapoznaj się ze wzorami ofert o pracę.

Oferta pracy zamieszczana w formie ogłoszenia jest jedną z najpopularniejszych form rekrutacji. Powinny w niej zostać zawarte jedynie istotne informacje dotyczące firmy i stanowiska.

Nie istnieje jeden ustalony szablon sporządzenia oferty pracy. Należy jednak pamiętać, aby była ona zgodna z przepisami Kodeksu pracy, według którego niedozwolona jest dyskryminacja np. ze względu na płeć, wiek, religię, przekonania polityczne itp. Osoba, która uzna, że ogłoszenie naruszyło zasadę równego traktowania może zażądać odszkodowania.

Układ

1. Krótka informacja o firmie (można ją również umieścić np. po przedstawieniu oferty/korzyści dla pracownika);
   

2. Informacja o poszukiwaniu kandydatów na konkretne stanowisko;
   

3. Określenie obowiązków (zadań) osoby zatrudnionej na tym stanowisku;
   

4. Określenie wymagań – jakie umiejętności i kwalifikacje powinien posiadać kandydat;
   

5. Oferta firmy, korzyści dla potencjalnego pracownika (pieniężne i niepieniężne);
   

6. Jakie kolejne kroki powinien podjąć kandydat: podanie terminu, adresu firmy i prośba o wysłanie aplikacji itp.;
   

7. Przypomnienie o zawarciu w aplikacji sformułowania: „Wyrażam zgodę na przetworzenie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r . Nr. 101., poz. 926. ze zmianami)”.

Wzór 1

Wzór 2

Komentarze