Sprawdź czym jest polityka antymobbingowa, jak ją napisać, zapoznaj się ze wzorem polityki antymobbingowej.
Polityka antymobbingowa
Według art. 943 § 2 k.p. mobbing to działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników.
Pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi (art. 943 § 1 k.p.).
Jednym z proponowanych rozwiązań, mających na celu ograniczyć ryzyko mobbingu, jest wprowadzenie w firmie odpowiedniej polityki antymobbingowej.
Dokument zawierający taką politykę można włączyć do regulaminu pracy, układu zbiorowego lub dokumentów statutowych.
Druk termotransferowy zyskał ogromną popularność w różnych branżach. Zainteresowanie tą technologią ze strony inwestorów nie jest jednak zaskakujące.
Druk termotransferowy to nowoczesna i bardzo...
Druk termotransferowy zyskał ogromną popularność w różnych branżach. Zainteresowanie tą technologią ze strony inwestorów nie jest jednak zaskakujące.
Druk termotransferowy to nowoczesna i bardzo...
Chcesz napisać esej naukowy? Sprawdź przykład eseju pt. Pył – przyczyna reakcji alergicznych. Esej to utwór o charakterze refleksyjnym, wykorzystywany przez środowisko akademickie.
Jak wygląda...