Sprawdź jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę, z jakich elementów się składa, zapoznaj się z przykładem wypowiedzenia umowy o pracę.

Na skróty: Układ · Przykład 1. Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika · Przykład 2. Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika · Przykład 3. Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez pracodawcę

Wypowiedzenie to pisemne rozwiązanie umowy o pracę. Polega na tym, że jedna ze stron stosunku pracy składa drugiej oświadczenie, skutkiem którego jest rozwiązanie stosunku pracy. Stroną wypowiadającą może być pracodawca lub pracownik.

Kodeks pracy (art. 30 § 4) zobowiązuje pracodawcę w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę zawartą na czas nie określony lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia do wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy.

Układ

1. Miejscowość, data;
   

2. Dane nadawcy;
   

3. Dane adresata;
   

4. Nagłówek (np. „Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem”);
   

5. Informacja o rozwiązaniu umowy o pracę, wraz z datą jej zawarcia, a także okresem wypowiedzenia;
   

6. Przyczyna rozwiązania umowy (nie jest konieczna gdy wypowiada pracownik, chociaż wskazana);
   

7. W wypadku, gdy wypowiada pracodawca – informacja o prawach pracownika;
   

8. Podpis;
   

9. Tekst potwierdzający otrzymanie wypowiedzi;
   

10. Data i podpis osoby, która otrzymała wypowiedzenie.

Przykład 1. Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika

Komentarze