Sprawdź jak napisać zgodę na przekazywanie wynagrodzenia na konto, jaki układ elementów zastosować, zapoznaj się ze wzorem zgody na przekazywanie wynagrodzenia na konto.

Według art. 86 § 3 kodeksu pracy obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż do rąk pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy lub pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na piśmie.

Układ

1. Miejscowość, data;
   
2. Dane pracownika (imię i nazwisko, nazwa działu, stanowiska);
   
3. Dane pracodawcy;
   
4. Nagłówek („Zgoda na przekazywanie wynagrodzenia na konto”);
   
5. Treść zasadnicza rozpoczynająca się od sformułowania „Wyrażam zgodę na…”;
   
6. Podpis pracownika.

Wzór

Komentarze