Sprawdź jak napisać udzielenie czasu wolnego od pracy za pracę w godzinach nadliczbowych, jaki układ elementów zastosować, zapoznaj się ze wzorem udzielenia czasu wolnego od pracy za pracę w godzinach nadliczbowych.

Pracodawca może na pisemny wniosek pracownika, w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych, udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy (art. 151² § 1 k.p.).

Jednak udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może nastąpić także bez wniosku pracownika. W takim przypadku pracodawca udziela czasu wolnego od pracy, najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego, w wymiarze o połowę wyższym niż liczba przepracowanych godzin nadliczbowych, jednakże nie może to spowodować obniżenia wynagrodzenia należnego pracownikowi za pełny miesięczny wymiar czasu pracy (art. 151² § 2 k.p.).

W określonych wyżej przypadkach pracownikowi nie przysługuje dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych (art. 151² § 3 k.p.).

Układ

1. Miejscowość, data;
   

2. Dane pracodawcy;
   

3. Dane pracownika (imię i nazwisko, stanowisko pracy);
   

4. Nagłówek („Udzielenie czasu wolnego od pracy za pracę w godzinach nadliczbowych”);
   

5. Treść zasadnicza;
   

6. Pieczątka i podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy;
   

7. Ewentualnie miejsce na podpis pracownika, który pismo otrzymał wraz z datą otrzymania.

Wzór

Komentarze